د شرکت تګلارې · اخلاق او صداقت

د چلند او د ماشومانو د کار د منع پاليسي

د Lion & Leo د کارکوونکو، عرضه کوونکو او عملیاتي شریکانو لپاره د اخلاقي چلند، قانوني عمل او د ماشومانو د ساتنې بنسټیز معیار.

خبرې پیل کړئ↗

لاندې↓

د لاین اېنډ لیو لوژستیکي خدمتونه

دا پاليسي د څه لپاره جوړه شوې؟

د هغو ټولو کسانو او ادارو لپاره د چلند روښانه او عملي معیار ټاکل چې د Lion & Leo لپاره کار کوي، استازیتوب یې کوي یا ورته خدمت برابروي، او د ماشومانو کار او استثماري کاري کړنې په څرګنده منع کول. د تطبیق ساحه: کارکوونکي، موقتي کارکوونکي، سلاکاران، موټرچلوونکي، د ګودام ټیمونه، فرعي قراردادیان، عرضه کوونکي، استازي او هر درېیم لوری چې د Lion & Leo په استازیتوب کار کوي.

وړتیاوې زموږ په اړه اړیکه

زموږ ژمنې

هغه معیارونه چې په عمل کې یې تمه لرو.

په صداقت، مسلکي ډول او د تطبیق وړ قانون او د پېرودونکي د شرطونو مطابق عمل کول.

هلته چې اړوند وي، د ملګرو ملتونو د عرضه کوونکو د چلند اصول، بشري اصول او منل شوي بشري حقونه رعایتول.

تر قانوني کاري عمر ښکته ماشوم نه ګمارل او ماشومان په خطرناک کار کې نه کارول.

جبري کار، قاچاق، ځورونه، تبعیض، ګواښ او ناوړه چلند نه منل.

محرمانه معلومات، د شرکت شتمني، د پېرودونکي مال او د عملیاتو د اسنادو بشپړتیا ساتل.

څنګه یې پلي کوو

هغه کنټرولونه چې پاليسي په عملي شواهدو بدلوي.

د کار د پیل پر مهال د چلند اصولو تایید او دوره‌يي یادونه.

د قانون او اړتیا په حدودو کې د عمر او هویت تایید.

په تدارکاتو او قراردادونو کې د چلند د شرطونو شاملول.

د احتمالي سرغړونې لپاره محرم د راپور ورکولو لارې.

د سرغړونې له شدت سره سم اصلاحي یا انضباطي اقدام.

حساب ورکونه

روښانه مسؤولیت مهم دی.

مدیران د معیارونو د روښانولو او اندېښنو ته د ژر ځواب مسؤول دي.

بشري سرچینې د ګمارنې کنټرولونه او عادلانه کاري کړنې ساتي.

تدارکات عرضه کوونکو او فرعي قراردادیانو ته د چلند غوښتنې رسوي.

هر کارکوونکی باید د جدي سرغړونې احتمال راپور کړي.

اندېښنه راپور کړئ

څنګه اندېښنه راپور کړئ.

اندېښنې مدیر، بشري سرچینو، د مطابقت مسؤول، compliance@lionleo.net یا د افشا او راپور ورکولو په پالیسۍ کې د محرم کانال له لارې راپور کېدای شي.